Personálne služby
V snahe vyhovieť dopytu slovenského trhu po „hotovej“ pracovnej sile, sa venujeme aj poskytovaniu personálnych služieb v oblasti automobilového priemyslu a logistiky.
Voľné pracovné pozície:
- MECHANIK MANIPULAČNEJ TECHNIKY,
- SKLADNÍK/VODIČ VZV.
Pre viac informácií prosím kontaktujte simunek@simunek.sk.
Výhoda pre nášho klienta spočíva:
-
v úspore času a energie pri administratíve súvisiacej so zamestnávaním,
-
vo flexibilite pracovnej sily,
-
v konkurencieschopnosti cien,
-
v záruke kvality ponúkaného personálu,
-
v krátkodobom zabezpečení zamestnancov (sezónne práce, krátkodobé projekty, PN a pod).
Obsadzujeme nasledujúce pozície:
-
Vodič MV (všetky skupiny a triedy),
-
Vodič VZV - Reach truck,
-
Manipulant (sorting, reworking, picking, a iné),
-
Kontrolór kvality.
Úsilie uspokojiť potreby zákazníka a dlhoročné skúsenosti v poskytovaní personálnych služieb sú zárukou Vašej spokojnosti.
Personálny SERVIS
OBSLUHA MV
-
kvalifikovaná pracovná sila
-
schopnosť práce na rôznych motorových vozíkoch
-
práca so skenermi a počítačom
-
znalosť princípov logistiky
Kontrolór kvality
-
zabezpečenie kvalitnej pracovnej sily pre zabezpečenie kontroly vstupného materiálu či hotovej produkcie
-
možnosť realizácie kontroly u zákazníka alebo v našich skladoch
-
zabezpečenie dokumentácie k realizovaným kontrolám a reporting stavu vykonanej kontroly
Manipulant
-
zabezpečenie pracovníkov pre výkon rôznorodých manipulačných služieb pre zákazníkov
-
zásobovanie liniek, čistenie plôch a obalov, triedenie tovaru, etiketovanie a balenie či prebaľovanie atď.
-
zabezpečenie pracovnej sily zo Slovenska ako aj z iných krajín podľa potrieb klienta, odporúčaní či skúseností
.
.
.
„Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu
regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje“
Dopytovo orientovaný projekt
Leoš Šimunek začína realizovať od 04/2019 do 06/2020 projekt s názvom Odborná príprava zamestnancov firmy Leoš Šimunek– rozvoj odborných a špecifických zručností. Hlavným cieľom je zvýšenie zručností na adaptabilitu 33 pracovníkov v spoločnosti Leoš Šimunek. Investovanie do vzdelávania, zručností a celoživotného vzdelávania a podpora zamestnanosti a mobility pracovnej sily. Projekt sa bude realizovať pomocou 2 hlavných aktivít.
Hlavná aktivita: Aktivita č. 3: Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov.
Podaktivity: 3a) Výber a príprava zamestnancov a 3b) Cielené získavanie pracovných zručností zamestnancov.
Hlavná aktivita: Aktivita č. 4: Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov.
Prijímateľ zabezpečí odborné preškolenie dvoch pracovných skupín zamestnancov:
- zamestnanci školiaceho strediska budú vyškolení v oblasti výchova a vzdelávanie v oblasti motorových vozíkov pre budúcu profesiu školiteľ/inštruktor
- zamestnanci firmy na pozíciách mechanik, budú vyškolení v oblasti administratívne činnosti súvisiace s opravami a prehliadkami motorových vozíkov/technické prehliadky a opravy motorových vozíkov s využitím IKT.
Na absolvovanie uvedených školení nadväzuje u časti zamestnancov aj program rozvoja pracovných zručností. Táto následná aktivita je zameraná na prehlbovanie získaných cielených zručností, vedomostí, skúseností a postupov, potrebných pre ďalšie uplatnenie zamestnanca u zamestnávateľa vykonávaných na základe pracovného pomeru na konkrétnom pracovnom mieste.
Miesto realizácie projektu: Trnava.
www.esf.gov.sk