HYSTER J1.6XNT LBW - jazdený

NázovHYSTER J1.6XNT LBW - jazdený
Typ zariadeniaVysokozdvižný vozík
PopisVozík je po kompletnom servise a repase po optickej stránke, viditeľné opotrebenie. Má platnú revíziu na obdobie 12 mesiacov
StožiarTriplex s voľným zdvihom
Bočný posuvÁNO
KabínaRám
Typ pneuVzdušnicové
Cena0.00 Eur bez DPH
Nosnosť1490 kg
OsvetleniePracovné osvetlenie
Zdvih4900 mm
PohonElektrický
Ďalšia výbavanešpiniace superelastické pneumatiky, osvetlenie, maják, panoramatické zrkadlo, rám kabíny
Počet motohodin17527 Mth
Stavebná výška2160 mm

Odoslať dopyt




. . . „Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje“

Dopytovo orientovaný projekt

Leoš Šimunek začína realizovať od 04/2019 do 06/2020 projekt s názvom Odborná príprava zamestnancov firmy Leoš Šimunek– rozvoj odborných a špecifických zručností. Hlavným cieľom je zvýšenie zručností na adaptabilitu 33 pracovníkov v spoločnosti Leoš Šimunek. Investovanie do vzdelávania, zručností a celoživotného vzdelávania a podpora zamestnanosti a mobility pracovnej sily. Projekt sa bude realizovať pomocou 2 hlavných aktivít.


Hlavná aktivita: Aktivita č. 3: Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov.
Podaktivity: 3a) Výber a príprava zamestnancov a 3b) Cielené získavanie pracovných zručností zamestnancov.



Hlavná aktivita: Aktivita č. 4: Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov.



Prijímateľ zabezpečí odborné preškolenie dvoch pracovných skupín zamestnancov:
- zamestnanci školiaceho strediska budú vyškolení v oblasti výchova a vzdelávanie v oblasti motorových vozíkov pre budúcu profesiu školiteľ/inštruktor
- zamestnanci firmy na pozíciách mechanik, budú vyškolení v oblasti administratívne činnosti súvisiace s opravami a prehliadkami motorových vozíkov/technické prehliadky a opravy motorových vozíkov s využitím IKT.


Na absolvovanie uvedených školení nadväzuje u časti zamestnancov aj program rozvoja pracovných zručností. Táto následná aktivita je zameraná na prehlbovanie získaných cielených zručností, vedomostí, skúseností a postupov, potrebných pre ďalšie uplatnenie zamestnanca u zamestnávateľa vykonávaných na základe pracovného pomeru na konkrétnom pracovnom mieste.


Miesto realizácie projektu: Trnava.



www.esf.gov.sk

© 2019 Šimunek | Ochrana osobných údajov