Snorkel TL49J

NázovSnorkel TL49J
Typ zariadeniaPracovná plošina
PopisŠTANDARDNÉ VLASTNOSTI: 1.3m jib so 130° pracovným uhlom, In-line design teleskopu pre maximum tuhosti, Ručná pumpa pre núdzový spust v koši, 160° elektrický otoč koša, Proporcionálne hydraulické ovládanie, Elektrické vedenie v plošine (bez zásuvky), 24 V trakčné (4 x 6V 195ah batérie) alebo 230V na sieť, Nájazdová brzda s cúvacou automatikou, Integrovaná lišta osvetlenia na cesty, CE certifikované
CenaPrenájom
Nosnosť200 kg
Zdvih15000 mm
Pohonbi-energy (diesel/benzín a 24 V DC batérie)

Odoslať dopyt




. . . „Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje“

Dopytovo orientovaný projekt

Leoš Šimunek začína realizovať od 04/2019 do 06/2020 projekt s názvom Odborná príprava zamestnancov firmy Leoš Šimunek– rozvoj odborných a špecifických zručností. Hlavným cieľom je zvýšenie zručností na adaptabilitu 33 pracovníkov v spoločnosti Leoš Šimunek. Investovanie do vzdelávania, zručností a celoživotného vzdelávania a podpora zamestnanosti a mobility pracovnej sily. Projekt sa bude realizovať pomocou 2 hlavných aktivít.


Hlavná aktivita: Aktivita č. 3: Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov.
Podaktivity: 3a) Výber a príprava zamestnancov a 3b) Cielené získavanie pracovných zručností zamestnancov.



Hlavná aktivita: Aktivita č. 4: Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov.



Prijímateľ zabezpečí odborné preškolenie dvoch pracovných skupín zamestnancov:
- zamestnanci školiaceho strediska budú vyškolení v oblasti výchova a vzdelávanie v oblasti motorových vozíkov pre budúcu profesiu školiteľ/inštruktor
- zamestnanci firmy na pozíciách mechanik, budú vyškolení v oblasti administratívne činnosti súvisiace s opravami a prehliadkami motorových vozíkov/technické prehliadky a opravy motorových vozíkov s využitím IKT.


Na absolvovanie uvedených školení nadväzuje u časti zamestnancov aj program rozvoja pracovných zručností. Táto následná aktivita je zameraná na prehlbovanie získaných cielených zručností, vedomostí, skúseností a postupov, potrebných pre ďalšie uplatnenie zamestnanca u zamestnávateľa vykonávaných na základe pracovného pomeru na konkrétnom pracovnom mieste.


Miesto realizácie projektu: Trnava.



www.esf.gov.sk

© 2019 Šimunek | Ochrana osobných údajov